![portal energia](images/logo.jpg)
baza firm
zobacz firmyz branży
energetycznej
ogłoszenia
poznaj ofertęfirm i użytkowni-
ków serwisu
newsy
dowiedz sięco dzieje
się w branży
forum
poznaj opiniespecjalistów
i uzytkowników
kalkulatory
wylicz kosztyalternatywnych
źródeł energii
EuropaJOB jest młodą i dynamicznie rozwijającą się agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie. Tworzy ją zespół pełnych energii profesjonalistów w zakresie doradztwa, rekrutacji i selekcji pracowników. Aktualnie, w związku z dynamicznym rozwojem, EuropaJOB poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. rekrutacji w przemyśle ciężkim- KRAKÓW
Obowiązki:
- zarządzanie projektami zlokalizowanymi na terenie Francji,
- aktywne poszukiwanie kandydatów na wymagane stanowiska,
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- przygotowywanie ofert, ogłoszeń i aplikacji,
- utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami,
- rozwiązywanie bieżących problemów na projektach,
- stały kontakt telefoniczny i mailowy z koordynatorem,
- prace administracyjne.
Wymagania:
- doświadczenie w rekrutacji pracowników w obszarze przemysłu ciężkiego (spawacze, monterzy, mechanicy),
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- chęć rozwoju i zdobycia nowego doświadczenia,
- dobra organizacja pracy,
- samodzielność w działaniu,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziana znajomość języka francuskiego.
Oferujemy:
- szkolenie wstępne,
- stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- pracę w młodej i dynamicznie rozwijającej się firmie.
- przyjazną atmosferę.
Praca od zaraz!
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja@europajob.pl z dopiskiem “rekruter przemysł ciężki” w tytule wiadomości.
W CV proszę umieścić następującą klauzulę : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.